劳动变更的实体程序是什么

劳动变更的实体程序是：
1、首先要及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等。
2、其次要按期向对方作出答复，不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理，
3、最后双方达成变更劳动合同的书面协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。