私人老板拖欠员工工资怎么处理 法录帮 劳动关系 2.89W 大中小设置文字大小 老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:员工工资 劳动关系 劳动纠纷 私人 拖欠 #