劳动法对雇佣童工的定义是什么 法录帮 劳动关系 3.24W 大中小设置文字大小 劳动法对雇佣童工的定义是用人单位招用未满十六周岁的未成年人。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 TAG标签:童工 劳动纠纷 劳动关系 雇佣 劳动法 #