劳动者主张加班工资存在加班的事实要由谁进行举证 法录帮 劳动关系 2.23W 大中小设置文字大小 劳动者主张加班工资,应当就其存在加班的事实承担初步举证,但对劳动者的举证要求不能过高。如果劳动者有证据证明存在加班的事实是由用人单位掌握管理的,但其拒不提供的,应该由用人单位承担不利后果。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 TAG标签:加班 举证 事实 劳动关系 劳动纠纷 工资 劳动者 #