员工能否有权拒绝待岗

律师解答：有权拒绝。律师解析：员工有权利拒绝待岗。
1、是否拒绝待岗由员工自己决定。
2、待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。
3、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理