什么是雇用童工从事危重劳动罪的构成要件
1、雇用童工从事危重劳动罪的主体要件为一般主体；
2、主观要件即故意的心理态度；
3、客体要件是未成年人的身心健康；
4、客观要件即违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动，情节严重的行为。法律依据：《刑法》第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
