单位解除劳动关系怎么算补偿 法录帮 劳动关系 2.84W 大中小设置文字大小 律师解析:单位解除劳动关系,若属于违反解除劳动合同的,应支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,需要支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 TAG标签:单位 补偿 劳动纠纷 劳动关系 劳动 #