绍兴职工社保补缴政策流程是什么

员工社保是国家强制购买的，是企业和员工共同缴纳的，为了更好的保障企业员工，在丧失劳动能力后的基本生活需要，而开展的福利项目。但是因为很多的人由于各方面的原因，在即将退休时，购买的年限不满15年，需要补缴。绍兴职工社保补缴政策，今天小编带大家学习一下。

一、社保补缴的含义

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

二、绍兴职工社保补缴政策补缴时效

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

三、绍兴职工社保补缴政策怎么补缴社保

首先确定一下是否需要补缴，因为养老保险目前中国施行的是累计缴费，若是年轻这两年未交，没什么大碍，以后的日子长着。再就是，补缴有手续，具体的精神是这两年你有工作，但是单位未给你及时缴纳保险，可以以工作单位的名义给补缴保险。其次，医疗保险不能补缴，这个很明确。最后，鉴于你是自己创业，开始都比较艰辛，建议你到户籍所在地街道办事处劳动保障服务中心缴纳保险，费用低。保险的事，用不着不急，用着了先不急，问清楚再办。 

购买五险对于职工是百利而无一害的，这可以保障退休员工仍然可以享受工资待遇，保障自己的基本生活需要，而不需要家中的孩子承担养老的费用，也不用靠存钱养老的，让大家敢花钱。绍兴职工社保补缴政策并没有太大的变化，补缴的流程、材料具体咨询专业的本站律师。