公司福利制度范本

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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商场对员工的福利制度

工资的最低标准是帼家规定的，各地由于经济发展情况不同，所定的标准也不同，你应当查一下你所在地区的最低工资标准，商场的基本工资不能低于此标准。没有签订劳动合同，是商场的错误，这期间商场应支会你双倍的工资。