端午节假期怎么安排？

一、端午节假期怎么安排？

根据国务院对国家节假日的规定，端午节为我国法定节假日，放假时间一般为农历五月初五当天，具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。

1. 元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休

2. 春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情况下放假7天，允许周末调休。

3. 清明节：按照每年清明节气时间确定，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

4. 劳动节：每年5月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

5.端午节：每年农历五月初五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

6、中秋节：每年正月十五，一般情况下放假1天，允许与周末调休。

7、国庆节：每年10月1日，一般情况下 放假3天，与周末调休4天。

二、端午节加班工资是多少

根据国务院对国家节假日的规定，端午节放假时间为农历五月初五端午节当天，允许可以与周末进行调休。因此如果单位安排劳动者在中秋节当天安排劳动者加班的话，应该支付给劳动者不低于其日工资300%的加班报酬。进行调休的时间加班的，应该支付给劳动者不低于其日工资200%的加班报酬。

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。