工伤认定赔偿

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤认定和赔偿

您好，乐意为您解答。
1、你母亲因为已到退休年龄而不能被认定劳动关系，继而不能认定工伤。
2、你母亲与工厂存在法律上的雇佣关系，她在做工的时候受伤，属于履行雇员职责受到伤害，按规定雇主应承担赔偿责任。
3、建议你们向法院起诉工厂，再由法院委托评残（当然你们也可以起诉前自行评残再起诉）
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