工伤自伤认定

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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战时自伤罪认定

    区分罪与非罪的界限：

  （一）切实查明行为人是自伤还是误伤

    误伤是行为人因过失而伤害自己的身体，这与战时自伤罪是故意伤害自己身体的主观特征不符，因此不能以战时自伤罪追究刑事责任。但在司法实践中，实施自伤的行为人为了逃避法律制裁，往往都把自己的行为说成误伤。对此，应认真分析行为人致伤前的表现，致伤的时间和环境，致伤的工具、部位和伤情，致伤后的言行等全案事实和情节，准确认定其性质。

  （二）行为人是否具有逃避军事义务的目的

    如果行为人自伤身体的目的不是为了逃避军事义务，而是为了骗取荣誉或掩盖失误，则不构成战时自伤罪。如有一名哨兵在站岗时睡觉，致使由其警卫的雷达被敌人破坏。该哨兵为了掩盖过错，减轻责任，向自己腿上连开两抢，谎称自己也被敌人打伤。这个士兵虽然实施了自伤行为，但因其不是为了逃避军事义务，而是为了掩盖过错，所以不能以战时自伤罪论处。

  （三）本罪与军人违反职责罪中其他犯罪的竞合

    行为人在实施投降、战时违抗命令、战时临阵脱逃、违令作战消极等犯罪时，可能会采取自伤身体的方法来达到犯罪目的，如行为人在被敌人包围的情况下自伤身体，以此来放弃抵抗，向敌人投降，或者行为人在部队向敌人发起冲击时自伤身体，以此来逃避随部队进攻敌人等。在这种情况下，行为人的自伤行为与其欲实施的其他犯罪行为发生竞合。对此应按照处理想象竞合犯的原则，以较重的罪名论处，不再定战时自伤罪，但应将自伤行为作为其他犯罪从重处罚的情节。