认定工伤做伪证

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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做伪证怎么处理

民事诉讼中，如果对方申请出庭的证人做伪证的情况分为两种，一种是证言是虚假的，另一种是伪造证据，如私刻公章、伪造证件等。第一种情况，你或者你的代理人，应当要努力寻找证言中相互矛盾的地方，多问证人问题，使谎言不攻自破。实在找不出对方的破绽，你也可以向法庭申请对证人进行测谎，但是测谎的结果对法官只是参考第二种情况，如果能够得到证明，法庭一般会对证人进行说服教育、拘留、罚款，严重的还会被追究刑事责任。