工伤赔偿

当前位置 /首页/劳动工伤/工伤赔偿/列表

职工判刑后是否还会享受工伤待遇

职工判刑后是否还会享受工伤待遇

一、职工判刑后是否还会享受工伤待遇

可以的。被收监执行的,不属于停止享受工伤保险待遇的情形。

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的

(二)拒不接受劳动能力鉴定的

(三)拒绝治疗的。

《工伤保险条例》第四十二条

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:

(一)丧失享受待遇条件的

(二)拒不接受劳动能力鉴定的

(三)拒绝治疗的。

二、患职业病进行治疗,是否享受工伤医疗待遇

患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇.

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;

3.经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

根据上述文章中的内容,相信已经解答了职工判刑后是否还会享受工伤待遇的问题。在日常生活中,我们应该要多了解学习一些法律知识,这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断,才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师,可以点击下方“立即咨询”按钮,本站网会匹配专业律师为您服务。

网站地图

更多#工伤赔偿相关法律知识

1.9w 浏览文章员工以工伤敲诈企业怎么办1.8w 浏览文章工伤事故中停止享受工伤待遇的情形有哪些?1.9w 浏览文章第一天上班单位给交工伤保险吗3.2w 浏览文章工伤保险对公司的影响有什么1.5w 浏览文章工伤10级被公司辞退申请失业补助金需准备哪些材料?1.4w 浏览文章要怎么样处理涉外劳务派遣工伤2.1w 浏览文章职工发生工伤影响劳动能力的应该进行什么1.4w 浏览文章工伤后还能申请强制执行吗?2.0w 浏览文章第一天上班有工伤保险吗2.0w 浏览文章工伤员工被单位违法辞退如何处理1.8w 浏览文章申请工伤保险待遇先行支付的条件3.1w 浏览文章工人上班期间开车撞人怎么处理2.9w 浏览文章工伤医疗费用由谁承担?1.4w 浏览文章工伤发生哪些费用由工伤保险基金支付?1.8w 浏览文章工伤的主要种类是如何的?1.1w 浏览文章出了工伤事故怎样办2.4w 浏览文章工伤后多久申请强制执行2.0w 浏览文章发生工伤事故被公司辞退的仲裁流程有什么?4.1w 浏览文章工伤律师费用一般多少钱1.7w 浏览文章工伤过了6年可以起诉么

更多#工伤纠纷相关

咨询职业病享受工伤待遇吗,享受工伤待遇的职业病有哪些?2163次阅读图文职工工伤享受什么待遇职工工伤,经过工伤认定的协商工伤保险待遇;经过劳动能力鉴定的,享受伤残待遇。用人单位依法缴纳工伤保险费的,工伤赔偿项目由用人单位与工伤保险基金分别支付;单位未缴纳工伤保险费的,工伤赔偿项目由由用人单位全部支付。2023-12-081114次阅读文章工伤职工享受哪些待遇2023.03.1017702次阅读咨询但职务与职级并轨是享受正科级待遇,请问享受正科级待遇15年后可以晋升享受副处级待遇吗?28513次阅读图文怀孕职工享受什么待遇1、单位无权以不当理由辞退;2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动;3、怀孕女职工依法享受产假休息。2023-12-041432次阅读文章工伤职工享受哪些待遇?2023.03.132160次阅读咨询享受工伤待遇后死亡享受哪些待遇1051次阅读图文怀孕职工享受哪些待遇?1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。2023-12-021382次阅读文章工伤职工享受哪些待遇?2023.04.121829次阅读咨询享受工伤待遇后死亡享受哪些待遇374次阅读加载更多更多

工伤纠纷最新文章

享受工伤保险待遇的主体是怎样的1044次阅读2023.12.29农民工没签劳动合同受了工伤要怎么处理1727次阅读2023.12.29工伤保险不给报销的钱怎样解决1748次阅读2023.12.29职工生病期间被企业开除还能否合理1460次阅读2023.12.29工伤保险对不符合工伤的情况如何处理1319次阅读2023.12.29
职工判刑后是否还会享受工伤待遇 第2张
遇到工伤纠纷问题本站专业律师 处理更可靠快速咨询律师权威解答查看更多工地工地受傷都需要做什麼?2024-01-04 13:26:54网友提问你你好,在工地受傷需要做什么?2024-01-04 13:24:47网友提问没有签订劳动合同,然后晚上下班摔跤,锁骨骨折咋办?2024-01-04 13:23:04网友提问工地工伤卸任纠纷?2024-01-04 12:57:06网友提问上班路上摔倒怎么办?2024-01-04 12:56:07网友提问想咨询一下,有关脑振荡,自己工伤和交通事故对方全责下?2024-01-04 12:44:53网友提问工人上山砍木头受伤了保险没有误工费,需要老板自己承担吗?2024-01-04 12:35:34网友提问在没有劳动合同和工伤保险的情况下受了工伤要怎么处理?2024-01-04 12:19:56网友提问在工厂干活受伤住院家属需要收集那些资料?2024-01-04 10:50:34网友提问工伤,手指骨折三个?2024-01-04 10:30:42网友提问
TAG标签:待遇 判刑 工伤 职工 #