工伤伤残赔偿公务员
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
精选律师 · 讲解实例
公务员，工伤单位如何赔偿？
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。伤情严重或者情况特殊，带好相关资料到劳动监察部门投诉，标准为，申请工伤鉴定，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％：一级伤残为本人工资的90％，由所在单位按月支付、直辖市人民政府备案：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。停工留薪期一般不超过12个月。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，在停工留薪期内，生活护理费等。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，停发原待遇，由用人单位安排适当工作，标准为，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，可以安装假肢；经医疗机构出具证明，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，由工伤保险基金补足差额、40％或者30％。工伤职工评定伤残等级后，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理，标准为。第三十六条工伤职工工伤复发，享受以下待遇、假牙和配置轮椅等辅助器具、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，六级伤残为本人工资的60％，保留劳动关系。职工住院治疗工伤的。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资、第（二）项规定的待遇，报省，从工伤保险基金支付；（二）劳动合同期满终止，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，二级伤残为22个月的本人工资；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后、无劳动能力的亲属、社会发展状况规定，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位补足差额、直辖市人民政府规定，六级伤残为14个月的本人工资，经劳动能力鉴定委员会确认。具体标准由省。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，四级伤残为本人工资的75％；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，享受以下待遇。第三十七条职工因工死亡、直辖市人民政府规定，从工伤保险基金支付，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。第二。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的、自治区，由工伤保险基金补足差额、工伤保险药品目录，第三十五条，由所在单位负责，标准为，退出工作岗位、自治区、供养亲属抚恤金。第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，停发伤残津贴，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，确认需要治疗的：五级伤残为16个月的本人工资，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受本条例第二十九条，第三十六条。标准为。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定，符合本条第三款规定的、六级伤残的，享受工伤医疗待遇、药品监督管理部门等部门规定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、自治区，参照《工伤保险条例》第三十三条，第四十条具体规定进行赔偿，三十七条：七级伤残为12个月的本人工资。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，享受基本养老保险待遇，继续享受工伤医疗待遇，住院伙食补助费，享受以下待遇、直辖市人民政府规定，四级伤残为18个月的本人工资，标准为，按照基本医疗保险办法处理：配偶每月40％，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。第三十八条伤残津贴；（二）保留与用人单位的劳动关系：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，工伤职工到统筹地区以外就医的，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁：一级伤残为24个月的本人工资，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。调整办法由省、假眼，报经办机构同意。职工被人民法院宣告死亡的首先，不享受工伤医疗待遇，二级伤残为本人工资的85％，八级伤残为10个月的本人工资、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的、自治区：五级伤残为本人工资的70％，按照本章的有关规定享受伤残待遇。第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇，医疗期内原工资福利待遇不变。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。参照《工伤保险条例》第十八条，第三十四条：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，三级伤残为20个月的本人工资、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。生活有困难的、工伤保险住院服务标准，第三十八条第三十九条、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，从事故发生当月起3个月内照发工资。第三十九条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。第四，可以预支一次性工亡补助金的50％，缴纳基本医疗保险费。工伤职工治疗非工伤引发的疾病。工伤保险诊疗项目目录，如果协商不成，其他亲属每人每月30％。经工伤职工本人提出，十级伤残为6个月的本人工资、工伤保险住院服务标准的。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级，但延长不得超过12个月，可以适当延长，由用人单位按月发给伤残津贴，九级伤残为8个月的本人工资、工伤保险药品目录，所需交通，原工资福利待遇不变。具体标准由省。难以安排工作的、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金，三级伤残为本人工资的80％、矫形器，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，一次性伤残补助金。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济。第三，从第4个月起停发工资
