一、工伤事故发生后多久申请
工伤事故发生后,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,如果单位未在规定时间进行申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、提起工伤认定的申请材料有哪些
提起工伤认定需要的材料如下所述:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
以上知识就是小编对“工伤事故发生后多久申请”问题进行的解答,工伤认定申请通过单位申请的,需要自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出,如果单位未在规定时间内申请的,员工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出,如果您需要更多法律方面的帮助,
网站地图
更多#工伤赔偿相关法律知识
1.5w 浏览文章如何向劳动局申报工伤
1.8w 浏览文章工伤伤残认定时间是怎样的?
2.0w 浏览文章单位不愿申请工伤认定是否可以走劳动仲裁
1.7w 浏览文章符合工伤认定条件是怎样的?
1.9w 浏览文章法律规定工伤认定严格么?
2.2w 浏览文章交通事故没有划分责任是否能认定工伤
2.6w 浏览文章用人单位未申报工伤应如何处理
2.5w 浏览文章农民工在工地受伤能否认定工伤
1.5w 浏览文章没签合同可以报工伤事故认定吗
1.6w 浏览文章员工工伤如何申报,工伤认定由哪个部门做出
2.5w 浏览文章补缴的
社保是否可以申报工伤,相关法律规定
2.3w 浏览文章已认定工伤了能否再提起民事诉讼,相关法律规定
3.0w 浏览文章工作造成腰疼是否可以认定工伤
1.5w 浏览文章发生工伤事故后必须上报吗,工伤后不能上班怎么办
1.4w 浏览文章民事纠纷丧失劳动能力如何认定,民事纠纷怎么处理
1.6w 浏览文章工伤是劳务关系得到赔偿吗,工伤认定的流程是怎样的
1.8w 浏览文章工伤医疗保险能否申请仲裁,怎样申请工伤认定
1.8w 浏览文章第三人侵权是否认定为工伤
1.9w 浏览文章超过法定年龄能否申请工伤
2.0w 浏览文章工伤事故死亡多久要报
更多#工伤认定相关
咨询工伤申请申报多久有效
428次阅读图文发生工伤事故多久申请根据我国法律的相关规定,工伤事故应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请认定,申请认定的对象是统筹地区社会保险行政部门。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2023-10-25985次阅读文章发生医疗事故仲裁怎么申请
2023.03.092297次阅读咨询离职后多久可以申请仲裁,离职申请后多久
478次阅读图文工伤事故发生多久申请根据我国法律的相关规定,发生工伤事故之日的三十日内用人单位可以申请工伤认定;如果有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,可以适当的延长申请期限;如果单位逾期不申请,则劳动者一方能在一年内向
劳动保障行政部门提出申请。
2023-10-301181次阅读文章工伤事故发生多长时间申请
2023.03.021421次阅读咨询刑事案件多久可以申请保释?申请保释要多久?
325次阅读图文工伤事故发生后多久申请?发生工伤事故后,用人单位应该在30日内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,要在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-09-181038次阅读文章发生交通事故怎样申请赔偿
2023.05.261689次阅读咨询公司零申报可以申报多久
311次阅读加载更多更多
工伤认定最新文章
没有劳动合同可以申请工伤认定吗
1914次阅读2023.12.14工伤认定行政诉讼能否复议前置
1934次阅读2023.12.14申请工伤认定需要多长的时间
1599次阅读2023.12.14不认定为工伤的情形有哪些
1252次阅读2023.12.14主责能不能报工伤
1957次阅读2023.12.14遇到工伤认定问题?本站专业律师 处理更可靠
快速咨询
律师权威解答查看更多什么情况属于工伤?
2023-12-14 17:33:56网友提问带当事人做工伤认定怎么收费?
2023-12-14 17:23:23网友提问下班下楼梯脚扭了,能算工伤吗?
2023-12-14 17:11:03网友提问帮忙办理职业病认定?
2023-12-14 16:44:03网友提问能咨询你一下吗我工伤认定下来了,下一步你说我先去人社局申请赔偿还是去劳动仲裁申请仲裁呢?
2023-12-14 16:39:31网友提问上班途中被别别到摔伤算工伤嘛?
2023-12-14 16:25:26网友提问上班期间突发心梗能申报工伤吗?
2023-12-14 16:16:08网友提问是北京房山吗?我想咨询工伤认定?
2023-12-14 16:14:26网友提问我问一下,我是工作期间摔坏,和工作单位没有劳动合同,在单位工作15年了,单位不给做工伤认定怎么办?
2023-12-14 16:10:52网友提问个人走工伤程序,单位不配合,已认定为工伤,下一步?
2023-12-14 15:23:19网友提问