劳动工伤案例

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职工上下班途中算不算工伤

职工上下班途中算不算工伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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刑事拘留能保释吗

刑事拘留能争取保释的。“保释”是老百姓对取保候审的简称,是指办案机关责令嫌疑人提供担保人或交纳保证金保证随传随到,不拘留嫌疑人的一种强制措施。我国法律规定,符合下列三个条件的嫌疑人可以取保候审:

第一,被判处拘役或者三年以下有期徒刑;

第二,被告人确有悔改表现,释放后不至于危害社会;

第三,不是累犯或者犯罪集团的首要分子。取保候审的关键方式是:在逮捕前向检察院提出《不予批准逮捕法律意见》,附上相应证据材料和工作人员沟通。这种情况虽然不是严格意义上的取保候审,但是结果等同于取保候审,并且效果比传统方式要好得很多。实践中,这种方法往往会被忽略,其实成功率反而更高,应充分重视和采用。