劳动工伤案例

当前位置 /首页/劳动工伤/劳动工伤案例/列表

工伤打官司没工资证明

工伤打官司没工资证明

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

精选律师 · 讲解实例

打官司没证据怎么办

没有证据而诉讼的话,是需要承担很大的诉讼风险的。

法院审理案件,依据的是案件事实和法律的规定,而证据就是证明案件事实的。在当事人就其诉讼请求提出时,需要有证据证明其主张的事实依据,否则将承担不利的法律后果,也就是败诉的法律后果。

作为当事人来讲,在没有证据的情况,建议积极收集证据,包括书证,物证,视听资料,证人证言等,这样才能有利自己权益的维护。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条:当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序全面地、客观地审查核实证据。

如果原告和被告都无法提供有效的证据,法院判决原告败诉,原告无法证明被告存在有罪或过失行为,要求原告进一步提供新的有效证据,之后再开庭审理并判决。

法律依据《民事诉讼法》。