工伤认知书

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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直销人对直销的认知

通过以下几点辨别是不是传销【传销的三种行为特征】：1、交纳或变相交纳入门费，即交钱加入后才可获得计提报酬和发展下线的“资格”；2、直接或间接发展下线，即拉人加入，并按照一定顺序组成层级；3、上线从直接或间接发展的下线的销售业绩中计提报酬，或以直接或间接发展的人员数量计提报酬或者返利。