颈椎病是工伤吗

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。

精选律师 · 讲解实例

颈椎病间盘突出能保外就医吗

    一般不可以的，保外就医的条件

    根据法律规定、被判处有期徒刑或者拘役的罪犯有下列情形之一的，可准保外就医：

    1、身患而严重疾病、短期内而死亡危险的;

    2、身体残疾、生活难以自理的;

    3、年老多病，已失去危害社会可能的。

    罪犯保外就医的病残情况，应符合《罪犯保外就医疾病伤残范围》的规定

    下列罪犯、根据法律规定不准保外就医

    1、被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的;

    2、罪行严惩、民愤很大的;

    3、服刑期间自伤自残的。