在单位就餐食物中毒算不算工伤
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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在饭店吃饭食物中毒怎么办
1、货物品名。
2、数量。
3、成交价格方式，是FOB、 CFR、还是CIF等，这一点很重要!关系到费用及风险分担的问题。
4、装运期。
5、运输方式。
6、付款方式。
7、公司的详细的银行资料
在实务上，倘若形式发票具备报价单的内容而构成法律上的要约，可以用来替代报价单，甚至可以作销售确认书。
