出现工伤怎么处理办法

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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出现工伤怎么解决处理，

属于工作原因受伤，可以要求单位在30日向劳动部门申请工伤认定，等待伤情稳定后，申请工伤鉴定确定伤残等级，要求赔偿支付医疗费、护理费、营养费和工伤期间工资，并且如果构成伤残等级，可以要求支付伤残补助金等。