公司出现工伤怎么办

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤出现，怎么办

工伤事故，单位必须1个月内申报工伤认定。
工伤赔偿可以协商，协商不成只有走法律程序，而病例和拍的片子的重要的证据材料，不应让对方拿取！并且工伤中的大拇指切断属于比较高的级别，涉及金额比较多，走程序的可能性很大。请注意收集证据，保护证据！