事业单位工伤怎么申报？

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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事业单位申报工伤

你好，关于事业单位申报工伤 这个问题，据我所知，需要以下材料：

1.职工工伤认定申请表2.职工个人工伤认定申请书（写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印）3.职工身份证复印件4.劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明5.单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单6.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明）7.两人以上证人证言（分别提供原件，并注明证人的身份、工作单位、联系电话、家庭住址、与申请人关系等基本情况，盖手印，附证人身份证复印件）二、相关材料1.重伤、亡事故应附安全生产监察部门处理报告2.公安交通管理部门对交通事故的认定结论3.患职业病的，须提供职业病诊断证明、诊断病历及复印件