工伤8级能赔多少钱

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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工伤9级能赔多少钱

一次性伤残补助金赔偿标准为：9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资或者3896元/月*8个月;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准分别为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市上年度职工月平均工资。