天津2021高温补贴月份是几个月？

自从2012年开始，我国就以明确条文规定企业要向处于高温环境劳动的职工发放高温补贴。由于我国地域辽阔，各地在高温补贴发放标准及期限上面也有所不同，像一些南方省份，发放周期一般是四五个月。那么，天津高温补贴月份是几个月？下面小编根据当地政策告诉大家。

一、天津高温补贴月份是几个月？

当气温超过35℃，用人单位安排劳动者从事室外露天作业的，或不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的户外劳动者，按照本市《关于试行企业高温津贴制度的通知》要求，用人单位应向劳动者按天发放高温津贴。具体每天的发放标准为：上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21.75天，再乘以12%。发放时间为6月至9月，用人单位应按月或一次性向在岗职工发放，不得以实物代替。

《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

二、高温补贴发放对象是谁？ 

按照相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。

露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。

三、职工拿不到高温补贴怎么办？

根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

市人力社保局表示，员工在高温下作业却没收到高温津贴的，可通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益，或拨打12333投诉。用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

综上所述，根据天津市最新规定，天津高温补贴月份是6月份到9月份，一共是4个月。天津市高温补贴发放标准与其他地方有所不同，不是按照固定金额发放，而是参考职工平均工资，用上年度职工平均工资乘以一定比例。按照发放标准，天津职工每天可以拿到29元的高温补贴。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。