员工办理社保要户口本吗？

不要的，身份证提供的信息就够了。

单位为员工缴纳社保是应尽的义务，员工出示身份证原件及提供相关信息即可，一般是不需要提供户口本的。

如果需要提供户口本，那么有可能是要核对员工的户口性质。具体需要与当地社保部门沟通。

企业应在员工入职后30日内为员工购买社保，可以通过社保平台添加员工信息，确定缴费标准。

企业可以为员工统一办理社保卡，员工也可以自己带上身份证和数码相片回执到开展社保业务的银行自行办理社保卡。

符合申领社保卡条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道、镇社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡，包括学籍卡;申领时需携带身份证、户口簿、申领表，集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明等相关资料，不需要户口本。

扩展资料：

发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

(一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络;

(二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局;

(三)制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等;

(四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案;

(五)人力资源社会保障部规定的其他条件。

我国的户口本以及身份证上所记载的信息都是我国的公民十分重要的身份信息，我们一定要保护好自己的公民信息以及保管好我们的户口本以及身份证，如果是不小心丢失的话，是要及时的补办的，如果是遇到了相关的侵犯自己权益的情形的，要及时的报警处理。