天津人才集体户口规定是什么？

一、天津人才集体户口规定是什么?

天津人才集体户口规定是具有普通院校全日制本科毕业学历，35周岁以下(含35周岁)的外省市人员或者户口在本市高校学生集体户的，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。

二、需要出具的证明文件是什么?

申请人须出具的证件证明(原件及复印件)：

1、居民户口簿、居民身份证;

2、《毕业证》、《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网打印)或者学历认证报告(需经我市教育主管部门进行认证);

3、《天津市用人单位劳动合同书》;

4、《天津市社会保险缴费证明》;

5、单位《营业执照》(副本)或《组织机构代码证》;

6、申请落户集体户口的，提供集体户口簿首页。本人在津具有名下合法固定住所的，提供《不动产权证书》，产权归配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹所有或共有的，需提供房主《不动产权证书》(共有产权的还需提供共有产权证)、亲属关系证明材料(结婚证、居民户口簿等)、房主同意落户证明;

受理审批：落户地分局人口服务管理部门受理、审核、出具落户手续;可以拿着单位给出的手续自己去办理，也可以找单位管集体户口的人去办理，后者几率比较大。

集体户口，暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。

集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。

在我们的现实生活当中，现在在天津的话，可以通过人才引进或者是其他的方式来在天津落户，但是对于人才也是有非常明确的规定要求的，比如说如果要通过集体方式落户的话，可以也挂靠在单位。