带薪婚假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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公司没有带薪婚假

你好，根据北京市的相关规定，在婚假期间应当支付工资。但是关于婚假首先应当在合同中约定，没有约定的，目前的只有原来的国营企业规定单位根据实际情况给10-15天的婚假并且需要单位批准，其他企业根据北京市的规定，只有在晚婚晚育的情况下才有奖励假。
   以上建议仅供参考。

北京律师：徐阳     15801353601