浙江产假多少天2022

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协议、涉外婚姻和涉老婚姻等，随着社会转型的凸显和深化，家事纠纷衍生的新类型案件呈现多元化。

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浙江产假多少天2018

浙江目前的产假时间为128天。其他省区市女职工可享受的产假，普遍为128天至190天不等。我国目前国家规定产假是《女职工劳动保护特别规定》所规定的98天。2016年1月1日，“全面二孩”政策正式落地，31个省区市的“延长产假”，实际上是各地为响应该政策，通过本地计划生育条例增加的“生育奖励假”。