休产假还能休年假吗

有的女职工在休完了产假之后，还想继续连着休年假。这样做，势必就会更加耽误自己的本职工作，因此有的单位就禁止女职工这样做。那从法律上面分析，究竟女职工休产假还能休年假吗？以下是具体介绍。

一、休产假还能休年假吗?

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

其次，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

由此可知，职工休了产假还可以休年假。

二、年假