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湖南婚假产假的天数,休假期间工资福利怎么算

产假问题是女性朋友必须要去关注的话题,在企业中工作家庭生活并不会停止,所以我们会遇到的问题就是生产请假,不过对于产假国家是有相关规定的,通过规定的内容我们能够合法的获得合理的产假日期,那在湖南地区,湖南最新婚假产假的天数规定是多少呢?

湖南婚假产假的天数,休假期间工资福利怎么算

湖南最新婚假产假的天数规定

湖南省人民政府官网发布《湖南省人力资源和社会保障厅关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》,明确生育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职工生育保险办法》有关规定执行,按98天发放生育津贴,新增加的60天产假视同出勤,其工资福利等有关待遇由用人单位按规定发放。

这项新规取消了晚育女方30天产假和领取《独生子女父母光荣证》女方30天产假,对所有依法生育子女的女方都增加了60天产假。

这就意味着,湖南女职工可享受98天 60天,共158天的产假。

休假期间工资福利怎么算?

《通知》规定,国家规定的产假期间由生育保险基金发放生育津贴,支付生育津贴天数及标准仍按《湖南省城镇职工生育保险办法》(湖南省人民政府令第179号)有关规定执行,即按98天发放生育津贴,难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天。

新增加的60天产假暂不纳入我省生育保险生育津贴发放范围,女职工在此期间视同出勤,其工资福利等有关待遇由用人单位按规定发放。待国家《生育保险办法》出台后,按照国家的有关规定执行。

这项新规取消了晚育女方30天产假和领取《独生子女父母光荣证》女方30天产假,对所有依法生育子女的女方都增加了60天产假,这也意味着,湖南女职工可享受98天 60天,共158天的产假。

不光是女性朋友,对于男性朋友来说妻子生产自身也是可以获得一定假期的,利用这些假期内容我们可以好好照顾需要生产的妻子或者进行陪产,不过不管是男性还是女性,产假的内容都是和地方的政策有关系的,所以湖南最新婚假产假的天数规定在外地并不适用,我们需要到当地的相关部门进行了解。