山东省企业职工病假工资待遇

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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　　九级工伤赔偿包括：1.医疗费2.停工留薪期工资3.住院伙食补助4.护理费5.交通费6.住宿费7.一次性伤残补助金:九级伤残为九个月的本人工资；8.一次性伤残医疗补助金和就业补助金各为：九级为四个月平均工资
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