子女抚养律师解答

南京产假工资发放

1、产假天数。
符合规定生育子女的夫妻,女方产假为128天,配偶享受护理假十五天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。难产的增加15天。晚育的增加30天。多胞胎每多生育一个增加15天。
2、生育津贴。
生育津贴=社保基数除以30乘以产假天数。比如每月2500元工资,可享受3个月就是7500元,另加生育医疗费补贴2500元,生育津贴共计10000元。

南京产假工资发放

法律依据:《企业职工生育保险试行办法》 第五条

 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。