工伤鉴定赔付主要看病例还是

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

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工伤鉴定主要看什么材料

    人力资源和社会保障部 、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

    第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

    (一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

    (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

    (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

    (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

    工伤职工停止工作，治疗康复的期间，称为停工留薪期，按工伤保险条例第三十三条规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变(包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金，与上班同样)，由所在单位按月支付。