劳动合同是否需要备案

劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备版案是否并不影响劳动合同的效力权。虽然一些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。
法律依据：《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。