私人企业交养老金都有劳动合同吗没有劳动合同有影响吗
养老金是社保之一，私人企业交养老金都有劳动合同吗就需要知道办理养老金的流程和需要提供的材料。我国社保缴纳实行“双轨制”也就是机关事业单位和私人企业实行的标准不同。那么下面了解一下企业缴纳养老金办理流程以及是否必须提供劳动合同，若没有劳动合同是否能缴纳养老金。
一、单位养老保险办理流程
【职工未参加养老保险】
办理条件：
1、职工从未建有个人养老金帐户;
2、单位需要个人账户新开户。
办理资料：
1、本人身份证复印件;
2、劳动合同;
3、录用名单;
4、如原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明。
办理流程：
1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请;
2、社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核;
3、经审核符合条件，资料齐全即可办理。
【职工已参加养老保险】
办理条件：
1、职工原单位已建有个人养老金帐户;
2、单位需要个人账户转移。
办理资料：
1、身份证及户口本;
2、《基本养老保险关系转移接续信息表》;
3、《基本养老保险参保缴费凭证》。
办理流程：
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;
3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。
二，私人企业交养老金都有劳动合同吗没有劳动合同有什么影响
私人企业交养老金都有劳动合同吗没有劳动合同有影响吗，实践中，在企业用工管理过程中，尤其是部门私自用工的情形下，往往是部门经理根据生产任务情况用人，在生产任务重的情况下，直接雇用大量职工，在生产任务减少的情形下，再直接予以退工。这种做法在一些企业也称作季节用工或临时用工。企业均不与这些人签订劳动合同，也以不签订合同为由不缴纳社会保险费。这种用工模式与今天的法律环境是完全冲突的，企业直接用工的都属于建立劳动关系，都应当缴纳各项社会保险费。
综上所述，我们了解了企业办理养老金的流程，按流程是需要提供劳动合同的，但是实际中已经产生劳务关系的但未签订劳动合同的也应当办理社保。私人企业交养老金都有劳动合同吗其实未签劳动合同以及未办理社保的行为都已经违法了，劳动者应当及时保留能够证明劳务关系的证据以备维护自己的权益。
