公司欠提成可不可以起诉解决
一、公司欠提成可不可以起诉解决
公司欠提成是可不可以起诉的。但是在起诉之前可不可以先申请劳动仲裁，因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可不可以再上诉至法院。
《劳动合同法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可不可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可不可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可不可以向人民法院提起诉讼。
二、有什么公司可不可以成立子公司
子公司是指公司一定比例以上的股份被另一公司所拥有的或者通过协议方式受到另一方公司实际操控的公司。
成立子公司应当具备以下条件：
(一)股份符合法定资格和所限人数国家作为唯一的出资人(股东)，可不可以设立国有独资公司；
公司、个人都可不可以成为有限责任公司的股东。有限责任公司的股东人数是有法律规定的，是二人以上五十人以下。
(二)股东共同出资并达到法定资本的最低限额。有限责任公司股东的出资可不可以是货币，也可不可以是实物、工业产权；
非专利技术、土地使用权。以实物出资必须对实物折价，并有国有资产管理部门核算、确认，办理转移财产的法定手续。
(三)股东共同制定章程订立公司章程是设立公司的要件，也是设立有限责任公司的必不可少的程序。
有限责任公司章程是股东全体同意的关于公司的组织、经营的基本规定，是确定公司权利的文件。
(四)要有符合法律规定的公司名称，建立符合要求的组织机构设立有限责任公司，必须在公司名称中标明“有限责任公司”字样，股东以其出资额为限承担有限责任。
公司机构包括股东会、董事会和监事会。同时还须具备相应的管理机构和负责人。
(五)符合规定的经营范围若经营范围涉及前置许可的，需先行办理相关前置许可或审批。
(六)办理设立登记公司章程制定完成，股东缴足出资后，公司应在法定的期限内；
由全体股东指定的代表或共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记、提交公司登记申请书。
(七)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
《公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
(一)股东符合法定人数；
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
(三)股东共同制定公司章程；
(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
(五)有公司住所。
三、股东可不可以代表公司诉讼
股东能代表公司诉讼。如果公司权益受到损害的，而监事会或者董事会怠于维护公司利益的，则连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可不可以以自己的名义直接向法院起诉维护公司的权益。
《公司法》第一百五十一条
董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可不可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可不可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。
监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
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