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内部员工入股公司要求打借条是否可以?

一、内部员工入股公司要求打借条是否可以?

内部员工入股公司要求打借条是否可以?

内部员工入股公司要求打借条是可以的,但是这种情况之下产生的是属于借贷关系。因为有了借条,实际上是可以在一定程度上证明双方存在着借贷关系。拥有借条的起诉流程如下:

1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;

2、案件被受理后,法院会给一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳诉讼费用,再将银行给缴费单据拿到法院换票;

3、等待法院通知开庭,一般会给发开庭传票的;

4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;

5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法

6、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。

7、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;

8、被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

9、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪

二、民间借贷仅有借条没有付款凭证可否起诉

凭借条可以进行起诉,但如债务人对款项是否实际交付提出异议的,按现有司法实践,人民法院通常会要求出借人本人或有关经手人员到庭,陈述款项现金交付的原因、时间、地点、款项来源、用途等具体事实和经过,并接受对方当事人和法庭的询问。人民法院会根据现金交付金额的大小、出借人的支付能力、当事人之间的交易方式、交易习惯以及借贷双方之间的关系等,综合判断借贷事实是否真实发生。

内部的员工如果入股公司要求公司打借条的话完全是可以的,但是在这种状况之下的话,性质就发生了变化,此时就是属于一种公司和公民个人的借贷关系,并不是属于入股的情况,所以一定要弄清楚,主要就是因为入股的话是需要承担相关的风险的,并不能够打借条。

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