工作四年未签订劳动合同 法录帮 法律 1.24W 大中小设置文字大小 工作四年签5年劳动合同辞职吗是否可以可以,劳动者合同期限内正常辞职的,不需要赔偿用人单位,但是如果没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 签订 #