工作3年未签订劳动合同

工作半年未签订劳动合同

您好，在您未主动提出离职或者医院辞退你的情况下，您与医院还存在劳动关系。医院未按照《劳动合同法》的相关规定与您签订书面劳动合同以及缴纳社保，已严重侵害您的合法权益。基于您这种情况，可要求医院与您签订劳动合同、为您购买社会保险，也可与单位解除劳动关系系，要求相应的赔偿，建议您委托律师进行处理，保护您最大的权益。