单位连续签两次合同

辞退连续签定两次合同，需要进行赔偿吗

不需要，用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。