没有劳动合同上班时受伤该怎么办 法录帮 法律 1.49W 大中小设置文字大小 没有劳动合同上班时受伤该怎么办【法律意见】不合法,没有签订劳动合同,你可以主张十一个月的双倍工资,你提前三十天通知用人单位就可以离职了。对方不同意你可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 TAG标签:工伤赔偿 受伤 工伤纠纷 劳动合同 上班 #