试用期工资有底限如何 法录帮 法律 2.21W 大中小设置文字大小 试用期工资有底限如何劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 TAG标签:工资福利 试用期 工资 底限 劳动纠纷 #