劳动合同法正式工被辞退 法录帮 法律 2.55W 大中小设置文字大小 劳动合同法正式工被辞退是否有补偿被公司辞退的一般是没有补偿的。公司可以辞退员工的情形是:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 TAG标签:辞退 劳动纠纷 合同法 劳动合同 劳动 正式工 #