杭州生育津贴社保补缴

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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杭州生育津贴如何计算

生育津贴的领取金额＝生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷３０×生育津贴享受天数
1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产：128天；
2、难产实施剖宫产/助娩产手术：+15天；
3、多胞胎生产：每多生产一个婴儿，+15天；
4、妊娠4个以上、7个月以下流产/引产：42天；
5、妊娠不满4个月流产：15天。