劳动法自离条例 法录帮 法律 1.35W 大中小设置文字大小 劳动法自离工资规定劳动者按规定辞职,用人单位应当按规定结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。如劳动者违反规定辞职,可能面临扣发工资或承担赔偿的风险。 TAG标签:劳动法 条例 劳动工伤法规 工伤赔偿 自离 #