员工给单位造成损失怎么赔偿 法录帮 法律 2.36W 大中小设置文字大小 员工给单位造成损失怎么赔偿因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可以从劳动者本人工资中扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十,且扣除后剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准。 TAG标签:赔偿 劳动关系 员工 单位 损失 劳动纠纷 #