如果员工怀孕公司倒闭怎么赔偿 法录帮 法律 3.21W 大中小设置文字大小 如果员工怀孕公司倒闭怎么赔偿如果员工怀孕公司倒闭的补偿是:1、按员工的工作年限,工作每满一年的,公司需给予其一个月的工资的补偿;2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,公司需给予其按半个月的工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 TAG标签:赔偿 怀孕 员工 倒闭 劳动纠纷 劳动关系 #