什么情况解除劳动合同不用赔偿 法录帮 法律 1.91W 大中小设置文字大小 什么情况可以解除劳动合同用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 TAG标签:赔偿 劳动合同 劳动纠纷 #